給与計算代行

社労士ならではの専門知識ときめ細かい提案で、給与計算業務を強力サポート!

給与計算は、単純な計算業務に見える一方で個々の担当者のノウハウやスキルに頼るところが大きく、
担当者の退職などで業務が滞ってしまうケースの多い業務でもあります。

  • 現行の担当者のミスが多く、困っている
  • 前担当者が退職してしまい、後任が見つからない
  • 人事や給与体系を変更した場合、給与計算への反映が難しい
  • 社内に専門の担当者を雇うコストがかけられない・・・

このようなことでお困りの場合は、ぜひ一度、当社労士紹介センターへご相談ください。

当センターの「給与計算代行」サービスの特長

  • 就業規則作成に精通した社労士をご紹介。

    給与計算業務に精通した社労士をご紹介します。

    都内を中心とした若手社労士のネットワークから、給与計算業務に精通した社労士をお選びして、ご紹介いたします。
    専門知識を持つ社労士にご依頼いただくことで、
    次のようなメリットをご提供出来ます。

    • 人事制度や給与体系の変更を計算業務へスムーズに反映出来ます。
    • 法改正時も迅速な対応が可能です。
    • 就業規則や賃金規定などとの整合性を確認し、マッチしていない場合は改正のご提案をいたします。
  • 1回のスポット依頼からご利用いただけます。

    1回のスポット依頼からご利用いただけます。

    給与計算代行のみのご依頼も歓迎いたします。
    顧問契約を無理におすすめすることはありませんので、ご安心ください。

  • ご紹介は何度でも無料です。

    ご紹介は"何度でも無料"です。

    紹介した社労士にご納得いただけるまで、何度でも無料でご紹介が可能です。
    お断りされる際も、当センターを通してお伝えすることができますので、
    ご相談ください。

  • 無料アフターサポートでご契約後も安心。

    無料アフターサポートでご契約後も安心。

    ご契約後も社労士に関するご相談事があれば、当センターが無料でサポートいたします。

社労士へご依頼いただくことで、
社内に担当者を配置し、研修などを行った場合に発生するコストを
継続的に、大幅に削減することが出来ます。
また、社内で実務に関わることで御社の現況を把握し、実施可能なコスト削減についてのご提案も可能です。

お急ぎの場合は、すぐに動ける社労士をお探し出来ます。
代行業務の詳細や、費用に関するお問い合わせ、もちろんご相談だけでも構いません。
まずはフリーダイヤル0120-95-3741(無料)かお問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。

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