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就業規則作成・見直しサービス

あなたの会社にフィットした就業規則作成・見直しで経営効率アップ!

会社の実態にフィットし、抜けのない就業規則は事業主も従業員も守ることが出来ますが、
規則に不備があった場合には、行政から勧告を受けたり、社員とのトラブルへと発展してしまうリスクもあります。

  • 会社を設立したので、就業規則を作成したい
  • 助成金申請のために就業規則が必要になった
  • 業務拡大のため、現行の就業規則が実態に合わなくなってきた
  • 就業規則を修正したいが、改正した規則が法律と相違ないか心配
  • 社内に専門の担当者を雇うコストはかけられない・・・

このような場合は、ぜひ一度、当社労士紹介センターへご相談ください。

就業規則作成の流れ(ベーシック)

基本的に次のような流れで就業規則を作成していきます。
各企業様ごとにオーダーメイドで規則の作成し、労働基準監督署への提出までサポートさせていただきます。

就業規則作成の流れ

参考料金

就業規則の作成(ベーシック)¥270,000~
就業規則の作成(シンプル)¥100,000~
規則の見直し・変更¥100,000~

※料金は各企業様ごとの事情や諸条件によって異なりますので、目安としてご検討ください。(税抜表示)

当センターの「就業規則作成」サービスの特長

  • 就業規則作成に精通した社労士をご紹介。

    就業規則作成に精通した社労士をご紹介。

    都内を中心とした若手社労士のネットワークから、就業規則作成に精通した社労士をお選びして、ご紹介いたします。
    専門知識を持つ社労士にご依頼いただくことで、次のようなメリットをご提供出来ます。

    • 各種法令に適合しているかどうかのチェックが可能です。
    • ヒアリングを行い、貴社の実態、就労形式や理念にフィットした就業規則作成を行います。
    • コストや管理面をふまえ、社員が理解しやすく、運用しやすい規則作成をいたします。
    • 万一のリスクを排除出来るよう、具体的にアドバイスさせていただきます。
  • 1回のスポット依頼からご利用いただけます。

    1回のスポット依頼からご利用いただけます。

    就業規則作成のみのご依頼も歓迎いたします。
    顧問契約を無理におすすめすることはありませんので、ご安心ください。

  • ご紹介は何度でも無料です。

    ご紹介は"何度でも無料"です。

    紹介した社労士にご納得いただけるまで、何度でも無料でご紹介が可能です。
    お断りされる際も、当センターを通してお伝えすることができますので、
    ご相談ください。

  • 無料アフターサポートでご契約後も安心。

    無料アフターサポートでご契約後も安心。

    ご契約後も社労士に関するご相談事があれば、当センターが無料でサポートいたします。

マニュアルだけでは解決できない「貴社ならではの悩み、疑問」に対して、
事業主様の立場に立ってのご提案やアドバイスが出来る点も、
専門家にご依頼いただくメリットであると考えています。

お急ぎの場合は、すぐに動ける社労士をお探し出来ます。
代行業務の詳細や、費用に関するお問い合わせ、もちろんご相談だけでも構いません。
まずはフリーダイヤル0120-95-3741(無料)かお問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。

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